當前時間:2018年05月28日
關于轉發省總《關于轉發〈中華全國總工會關于堅決糾正在企業改革改制中撤銷工會組織、合并工會工作機構問題的通知〉的通知》的通知
發布者: 發布時間: 2009-12-17
通工辦〔2009〕108號
 
各縣(市)區、產業(系統)、集團公司工會,市各有關直屬工會:
    省總近期下發了《關于轉發〈中華全國總工會關于堅決糾正在企業改革改制中撤銷工會組織、合并工會工作機構問題的通知〉的通知》(蘇工辦〔2009〕53號),要求堅決糾正一些國有企業在改革改制過程中,隨意撤銷工會組織或將工會工作機構合并歸屬其他工作部門的錯誤做法,保證企業工會在黨的領導下獨立自主、創造性開展工作?,F將省總文件轉發給你們,請你們結合本地實際認真貫徹落實。
    一、要對本地區已改革改制的國有、集體企業進行一次調查,對有撤銷和合并工會組織的企業認真進行統計造冊。
    二、制訂工作計劃,限時糾正撤銷和合并工會組織的做法。對撤銷工會組織的要列入2010年工會組建工作計劃,進行重建,將工會組織合并在其他部門的要盡快獨立出來。要結合企業工會規范化建設的要求,做到企業工會有機構、有牌子、有辦公場所、有工作人員、有獨立法人資格、有獨立帳戶。
    三、國有企業和集體企業在改革改制時,工會組織設置要針對不同情況,作不同的處理。如改制后工會組織健全的,職工人數變化不大的,實行整體過渡,工會組織作相應確認或更名。改制后工會組織不健全的,要實行“重新組建”,健全工會組織。改制為集團公司的,要在母公司和子公司分別建立工會組織,并按聯合制、代表制原則建立集團工會委員會或工會聯合會。改制為若干具有法人資格的企業,視其黨組織關系和勞動關系的隸屬,建立工會委員會,對不具備建立獨立工會的,可采取“聯合組建”的形式,建聯合基層工會。改制中實行兼并的工會組織原則上并入兼并單位的工會組織。
    四、根據省總要求,請各地區、各單位工會于2009年12月30日前,將貫徹落實情況報市總組織部。
 
二○○九年十二月十六日
 
主題詞:組織建設  工會機構  糾正△  通知
抄送:省總工會組織部。
  南通市總工會辦公室             2009年12月16日印發
共印55份

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