當前時間:2018年05月28日
當前位置: 首頁> > 女工園地 > 工作計劃
關于印發《2013年全市女職工工作要點》的通知
發布者: 發布時間: 2013-03-08
通工辦〔2013〕22號
 
各縣(市)區、產業(系統)、集團公司工會,市總有關直屬基層工會:
    現將《2013年全市女職工工作要點》下發給你們,請結合本地區、本產業(系統)和本單位的實際情況,認真貫徹落實。
 
    附件:1.2013年全市女職工工作要點
          2.2013年全市女職工工作主要活動安排表
 
    南通市總工會
二○一三年二月二十七日

抄送:江蘇省總工會女職工部。
南通市總工會辦公室              2013年2月27日印發

附件1:
二○一三年全市女職工工作意見
 
    全市工會女職工工作的總體思路是:以黨的十八大精神為指導,圍繞全會年度目標,緊扣省總女職委提出的“突出重點、彰顯特色,完善機制、注重實效”的工作要求,以維護女職工合法權益為根本任務,以加強女職工組織建設為重點,以發展激發創新活力,以關愛打造女職工幸福,以服務凝聚組織合力,團結動員廣大女職工為實現我市經濟、政治、文化、社會和生態文明協調發展建功立業。
    一、統一認識,凝聚力量,充分發揮廣大女職工在又好又快推進“兩個率先”中的“半邊天”作用
    1.深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神,積極引導廣大女職工深刻理解和把握黨的十八大的精神實質,按照黨政所需、社會所求、女職工所盼、女職工組織所能的要求,找準工作定位,充分發揮工會女職工組織在推動服務大局中的獨特作用。
    2.繼續為女職工搭建素質提升平臺,組織廣大女職工積極參與“雙爭”活動,推動“雙爭”競賽與全會“建功十二五,創新促發展”主題勞動競賽有機地結合起來,大力開展富有女職工特色的經濟技術創新活動,激發女職工爭先創優意識,為企業和社會做貢獻的同時實現自身價值。市總適時聯合相關部門在女職工較多的行業開展職業技能大賽。
    3.抓住“三八”、“五一”等時間節點,在全市女職工中開展“建美麗南通、創幸福生活、展女工風采”主題系列活動,組織開展全市慶“三八”職工攝影比賽,各級女職工組織要結合實際開展豐富多彩的女職工活動。
    二、著眼民生、情系職工,以“五件實事”為載體全力維護女職工的合法權益和特殊利益
    4.進一步拓展領域、深化拓展“女職工心靈家園工程”。努力實現“三個一”工作目標,即推動各地建立一批女職工心理健康服務組織,建立一支專群結合的女職工心理咨詢輔導員隊伍,探索一套女職工心理疏導的工作方法,努力打造南通女職工素質提升的創新平臺。特別是建立項目制度以來,申報打造心靈家園工程項目的崇川、啟東等女職委要加強項目推進,注重實效,真正把女職工心理疏導服務工作,打造成為化解矛盾、協調勞動關系、構建和諧社會,具有鮮明時代特色的工會女職工工作品牌。
    5.注重整合資源,努力形成齊抓共管的工作格局,推動女職工重點工作的落實。繼續聯合民管部等部門,規范完善女職工權益專項集體合同制度,努力實現已建會企業中女職工專項合同與集體合同、工資協商制度同步建制、同步深化、同步推進,不斷提高履約質量,健全專項集體合同的檔案庫。
    6. 深入開展涉及女職工權益問題的調查研究,宣傳貫徹落實《女職工勞動保護特別規定》。主動爭取與勞動、婦聯、安監局、衛生等部門聯系,積極創造條件,實施聯合監督檢查女職工勞動保護工作、女職工專項集體合同履約情況。各縣市(區)一年不少于一次的調研活動,上報一篇調研報告。
    7. 深化和拓展女職工“關愛行動”。精心策劃和組織好“女職工關愛月”活動,堅持從女職工實際需要出發,開展形式多樣的愛心助困活動;繼續將小微企業困難女職工和單親特困女職工作為重點幫扶對象,各地力爭在檔困難女工“兩癌”普查和單親家庭子女助學全覆蓋,并做好相關實名建檔工作。
    三、內強素質、外樹形象,不斷增強工會女職工組織的感召力和社會影響力
    8.聯合組織部門重點推進中小非公企業、新建企業及鄉、鎮、街女職工組織組建工作,使女職工組織同工會組建做到“三同時”,并納入工會年度重點工作目標考核和各類評先。切實加強女職工干部能力素養建設,對所轄區域內的企業加強女工工作的分類指導,各級女職委一年舉辦不少于一次的培訓班,加強對所轄區域的企業女工干部進行分類分層次培訓,全面提高女職工干部履職能力。加大女職工工作交流,探索研究新思路新方法,舉辦專題研討會,切實發揮女職工委員會集體智慧和力量。
    9.繼續開展女職工工作項目運作和品牌帶動,建立“女職工工作優秀品牌項目”案例庫。各縣(市)區在去年原有申報的基礎上要不斷完善項目的實施,增強成效,建立健全相關的工作臺賬。為提高女職工隊伍素質,市總女職委將組織綜合素養團專家開展菜單式“女職工流動課堂”活動,為基層提供法律、心理、健康、禮儀、理財、婚姻家庭等教學內容,各縣(市)要根據實際,自行開展相應的流動課堂、周末學校等活動,一年不少于2場。
    10.加強培植女職工工作先進典型工作,建立先進女職工集體和個人的數據庫,大張旗鼓地進行宣傳和表彰,積極營造女職工愛崗敬業、樂于奉獻,在平凡的工作崗位爭創一流的工作業績的氛圍。同時圍繞女職工工作重點做好輿論宣傳、信息報送、文字影像資料收集等工作,利用多種宣傳媒介和途徑,形成宣傳工會女職工工作的高潮,擴大社會影響。
 
附件2:
二○一三年全市女職工工作主要活動安排表
 
序號
活  動  內  容
時間
1
配合全會做好年前幫困對象走訪慰問工作。
1月份
2
配合做好全省慶“三八”暨女職工素質提升展示會相關工作。
3
開展“建美麗南通、創幸福生活、展女工風采”主題系列活動,做好全市慶“三八”職工攝影比賽相關籌備工作。
2月份
4
舉辦南通市慶“三八”職工攝影比賽作品展示活動。
3月份
 
5
召開縣(市)區工會女工工作會議。
6
會同人社局、婦聯等有關部門聯合舉辦“慶三八、架金橋”女性就業再就業援助招聘服務周、法律、心理現場咨詢服務等活動。
7
啟動“南通市女職工流動課堂”。
8
召開市總工會女職委換屆大會暨六屆一次全委(擴大)會議。
4月份
9
聯合相關部門在女職工較多的有關行業開展職業技能大賽。
5-6月份
 
10
舉辦全市女職工干部經驗交流、業務知識培訓班。
7月份
11
開展女職工工作專題調研。
8-9月份
12
總結推廣實施女職工“五件實事”的先進經驗。
11月份
13
聯合有關部門,繼續開展“職工紅絲帶健康行動”活動。
12月份
14
配合全會走訪特困職工,慰問“母愛助學”資助對象。
15
聯合女職工綜合素養專家團開設“南通女職工流動課堂”。
全  年
16
深入實施女職工素質提升工程。

甘肃攒劲麻将 官方 十一选五任2神号期期必中 股票分析软件哪个准 吉林11选5开奘结果 江西十一选五历史开奖bug 香港股票查询 云南十一选五爱彩乐 今日股票大盘走势图 香港最准一波 股票怎么涨和跌 十一选五前三直选技巧